Articles

Work 2026-01-13

【働き方】コツ④採用候補者との社内評価を集約

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「採用候補者との社内評価を集約」です。

9 9ブログ編集部 👁 26

Work 2026-01-12

【働き方】コツ③インシデント報告の初動テンプレ

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「インシデント報告の初動テンプレ」です。

9 9ブログ編集部 👁 20

Work 2026-01-11

【働き方】コツ②メンターとメンティの1on1メモ

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「メンターとメンティの1on1メモ」です。

9 9ブログ編集部 👁 20

Work 2026-01-10

【働き方】コツ①四半期目標をタスクに分解

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「四半期目標をタスクに分解」です。

9 9ブログ編集部 👁 21

Work 2026-01-09

【働き方】ステップ5——残業削減——「今日の終了宣言」を文化に

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「残業削減——「今日の終了宣言」を文化に」です。

9 9ブログ編集部 👁 19

Work 2026-01-08

【働き方】ステップ4——副業・兼業の境界線をチームで共有

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「副業・兼業の境界線をチームで共有」です。

9 9ブログ編集部 👁 22

Work 2026-01-07

【働き方】ステップ3——スキルシェア会の開催告知と資料共有

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「スキルシェア会の開催告知と資料共有」です。

9 9ブログ編集部 👁 22

Work 2026-01-06

【働き方】ステップ2——テレワーク日の在席状況を可視化

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「テレワーク日の在席状況を可視化」です。

9 9ブログ編集部 👁 17

Work 2026-01-05

【働き方】ステップ1——ベンダーとのやりとりログを残す

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「ベンダーとのやりとりログを残す」です。

9 9ブログ編集部 👁 20

Work 2026-01-04

【働き方】まとめ——稟議前の事前すり合わせをチャットで

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「稟議前の事前すり合わせをチャットで」です。

9 9ブログ編集部 👁 19

Work 2026-01-03

【働き方】個人向け会議室予約とアジェンダを同じスレッドに

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「会議室予約とアジェンダを同じスレッドに」です。

9 9ブログ編集部 👁 21

Work 2026-01-02

【働き方】チーム向け双方向フィードバックを月1で

チームの生産性を上げるには、連絡の「場」と「ルール」を揃えることが欠かせません。今回のテーマは「双方向フィードバックを月1で」です。

9 9ブログ編集部 👁 22