こんにちは、ミドリです。今日も子どものお迎えの合間に、気になるニュースを見つけたの。
福井県が、育児や介護を理由に退職した教職員を対象にした再採用の申請を6月15日[1]に締め切るんですって。
リセマムさんがGoogle Newsを通じて報じていたわね[1]。
一度は仕事を離れた先生方が、また学校に戻れるチャンスなの。
育児や介護で仕事を辞めるって大変なのよ
私自身も二人の子育て中だから、よくわかるんです。
子どもが熱を出したり、親の介護が必要になったりすると、働き続けるのが本当に難しい。
「私が辞めるしかないのかな…」って、頭をよぎる瞬間って、一度や二度じゃないもの。
近所のママ友も、子育てが落ち着いてから再就職しようとしたけど、ブランクがあると書類選考でなかなか通らないって嘆いていたわ。
特に先生の仕事って、専門性も高いし、責任も大きいでしょう？
だからこそ、一度辞めてしまうと「もう戻れないかも」って不安に思う人も多いはず。
経験ある先生が戻ってくるメリットって？
この福井県の再採用制度は、そうした先生方にもう一度、教壇に立つ道を開いてくれるものなのね。
うちの子の学校でも、先生がいつも忙しそうにしてて、人手が足りないのかなって心配になることがあるの。
経験豊富な先生が戻ってきてくれたら、子どもたちも質の高い教育を受けられるし、今の先生方の負担も少しは減るんじゃないかしら。
家計の面から見ても、経験を活かして安定した職に就けるのは大きなメリットよね。
私も「もう少し収入があったら、子どもの習い事も増やしてあげられるのに」って思うことがあるから、経済的な安定は本当に重要だわ。
でも、心配なことも少しあるの
ただ、気になることも少しだけ。
一度現場を離れてブランクがあると、今の教育現場の変化についていけるかな？って思う人もいるかもしれないわよね。
新しい指導要領とか、ICT教育とか、私たちが子どもの頃とは全然違うもの。
子どもたちの個性も多様になっているし、戻ってくる先生方が戸惑うことがないように、手厚いサポートがあると安心ね。
社会全体で支える仕組みを
今回の福井県の取り組みは、育児や介護で一度キャリアを諦めた人に、再び活躍の場を提供する素晴らしい第一歩だと思うわ。
教員不足という社会課題の解決にも繋がるし、何より「いつでも戻ってこれる場所がある」っていうのは、私たち生活者にとって大きな希望になるはず。
「社会全体で子育てや介護を支える」って、こういうことなのね。
子育て中のママとして、この制度がもっと多くの地域に広がって、みんなが働きやすい社会になることを心から願っています。
本記事は株式会社Social9 編集部が制作しています。引用・訂正は記事末を参照してください。
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参考
- [1] 福井県、教職員再採用6/15締切…育児・介護退職者 1枚目の写真・画像 - リセマム（Google News, 2026-05-28 07:45:04）
URL: https://news.google.com/rss/articles/CBMic0FVX3lxTE1mS1puVHZIMENsdGlvdE40alJyak5nRlA0ZTNKZlEzaDhQRmlDbVpERHdwaGh3djdLTXpoc0puOGUyR0NZR2hoRjdUMFFtejNPQVRVSTVNNmd4RFRpbC1DeFdOWnNCWTFhbFFWWXFMNlBXQnc?oc=5